学校全面实施人才强校战略,完善人才引育体系,优化師資隊伍结构,教师专业化程度不断提高,师德师风建设成效显著。學校通過引育高端人才築高原起高峰、培養與吸引優秀人才建團隊、師德教育與管理服務重提升等戰略,著力加強教师队伍建设。目前,学校拥有一支职称结构优化、学历层次较高、科研能力较强、年龄结构合理、高素质、高水平的師資隊伍。现有“长江学者特聘教授”2人,國務院政府特殊津貼專家13人,遼甯特聘教授11人,專任本科教師1360人,其中正高級專業技術人員224人、副高級專業技術人員549人。

学校高度重视人才工作,设立人才专项资金,刚性引进与柔性引进并举,不断创新人才引进机制。学校注重教师进修提高,设置教师培养专项资金,重点支持学校重點學科和特色专业及博士比例偏低的单位教师到国内外重点大学攻读博士学位,鼓励引导教师到国内外高校和科研機構访学、留学和进修。学校不断加强教师管理与服务,明确教师年度及聘期目标,考核结果与评职晋级、薪酬分配、聘约签订挂钩;积极改善教师工作环境,积极提高教师福利待遇。學校始終把立德樹人作爲根本任務,成立黨委教師工作部(與人事處合署辦公),不進一步加強教師思想政治工作和師德師風建設,師德師風建設取得了明顯效果,教師普遍能做到愛崗敬業、教書育人、嚴謹治學、爲人師表。近五年來,有 1 名教師被評爲全國優秀教師,8 名教師被評爲遼甯省教學名師,5 名教師被評爲遼甯省優秀教師,5 名教師被評爲沈陽高校優秀教師,1 名教師榮獲沈陽高校教師師德標兵稱號,1 名教師榮獲沈陽高校師德先進個人稱號,63 名教師獲評永亨娱乐在线优秀教师35 名教師獲評永亨娱乐在线优秀教育工作者53 名教師獲評永亨娱乐在线优秀共产党员

 


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